题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

如在试用期内想要申请离职，需要提前几天提出申请（）

A.1天

B.3天

C.5天

D.1个月

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第1题

关于员工离职申请，以下说法正确的是（）

A.试用期内员工：需提前7 天提出离职申请

B.试用期内员工：需提前 3 天提出离职申请

C.已转正员工：需提前 15天提出离职申请

D.已转正员工：需提前 30 天提出离职申请

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第2题

试用期内离职需要提前多少天申请（）

A.一天

B.三天

C.一周

D.一个月

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第3题

如需申请离职，试用期内员工至少提前____天，已过试用期员工至少提前___天递交离职申请书（）

A.10 ； 15

B.5 ； 20

C.3 ； 30

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第4题

实习生、试用期内员工离职须提前（）天申请，正式员工提前（）天申请

A.7天/15天

B.15天/30天

C.3天/30天

D.15天/30天

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第5题

实习生、试用期内员工离职须提前（）天申请，正式员工提前（）天申请

A.7天/15天

B.15天/30天

C.3天/30天

D.15天/30天

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第6题

实习生、试用期内员工离职须提前（）天申请，正式员工提前（）天申请

A.7天/15天

B.15天/30天

C.3天/30天

D.15天/30天

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第7题

辞职的员工应依法提前（）天，试用期内提前（）天，以书面形式通知公司并于E-HR系统中提交“离职申请流程

A.10；3

B.15；3

C.30；15

D.30

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第8题

员工如在试用期内请假,其试用期将会被顺延。若试用期内请假超过（）天,可作自动离职处理

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第9题

试用期内员工离职需提前（）日向上级领导申请,工作未满（）天离职不予结算工资;

A.15/2

B.7/4

C.5/3

D.7/7

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第10题

试用期满以后员工离职应提前（）天向部门主管提出书面申请。

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第11题

试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部

A.7天，10天

B.3天，15天

C.3天，30天

D.0天，30天

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