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第1题
员工辞职申请未获批离开公司的,将停发其薪资,视为擅自离职()
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第2题
员工辞职申请未获批离开公司的,将停发其薪资,视为擅自离职()
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第3题
员工辞职申请未获批离开公司的,将停发其薪资,视为擅自离职()
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第4题
员工辞职申请未获批就离开公司的,公司将停发其薪资,并视其为擅自离职()
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第5题
员工辞职申请未获批就离开公司的,公司将停发其薪资,并视其为擅自离职()
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第6题
员工辞职申请未获批就离开公司的,公司将停发其薪资,并视其为擅自离职()
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第7题
员工辞职申请未获批离开公司的,视为擅自离职()
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第8题
员工擅自离职一经核实,将暂停发放擅自离职人员的薪资,以下情况属于擅自离职的是()
A.辞职申请还未获批而从公司离职的
B.连续请假一周及以上
C.连续旷工五个工作日或一年内累计旷工十个工作日
D.未办理或未完成离职手续而从公司离职的
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