题目内容
（请给出正确答案）
A.同一地区工作满三年后，仍需享受调迁/驻勤津贴者，需特案呈报事业副总裁核准
B.异地调动者到招募地出差或休假满30天（含）以上者，出差或休假期间调迁/驻勤津贴停发
C.异地调动者到户籍地出差或休假，不影响出差或休假期间调迁/驻勤津贴发放
D.异地调动者到户籍地出差或休假满30天（含）以上者，出差或休假期间调迁/驻勤津贴停发
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第1题
A.四职等（含）以上人员依《人事核决权限》由权责主管核准调动者得核发调迁/驻勤津贴
B.组织调整同仁未异动只作归属者得核发调迁/驻勤津贴
C.调入户籍地、招募地者或调回原所在地区者得核发调迁/驻勤津贴
D.非公司调派（即本人要求）者得核发调迁/驻勤津贴
第2题
A.同一地区工作满三年后，仍享受调迁/驻勤津贴者
B.异地调动者到招募地出差或休假满30天（含）以上者，出差或休假期间调迁/驻勤津贴停发
C.异地调动者实际工作未满3个月，因公司组织需要调回原单位者，已发放的迁/驻勤津贴需返还给公司
D.异地调动者到户籍地出差或休假满30天（含）以上者，出差或休假期间调迁/驻勤津贴停发
第4题
A.组织调整同仁未异动只作归属者不予核发调迁/驻勤津贴
B.异动单上应注明调迁/驻勤津贴发放期限，每次以一年为限，期满后重新提报申请
C.异地调迁是指员工异地调动工作，调出地与调入地办公地点之间距离在200公里（不含）以上者
D.异地驻勤是指员工异地调动工作，调出地与调入地办公地点之间距离在60公里以上且公司无通勤车，最长公路里程单程在200公里（含）以下者
第5题
A.调迁津贴不做地区权数处理
B.组长代理科级人员，调迁津贴按组长职务给付
C.职务为组长，调迁津贴是2000元/月
D.驻勤津贴核发金额=30元*驻地日历天数*调入地地区权数
第6题
A．组织调整同仁未异动只作归属者得核发调迁/驻勤津贴
B．调入户籍地、招募地者或调回原所在地区者得核发调迁/驻勤津贴
C．非公司调派（即本人要求）者得核发调迁/驻勤津贴
第9题
A.调入户籍地/招募地者或调回原所在地区者视公里数核发调迁/驻勤津贴
B.非公司调派（即本人要求）者不予核发调迁/驻勤津贴
C.组织调整同仁未异动只作归属者不予核发调迁/驻勤津贴
D.实际调动工作未满三个月，因公司组织需要调回原单位者，包含个人因素要求调回经权责主管特许者，已发放之调迁/驻勤津贴不再交还公司
E.异地调动员工在同一地区工作满三年后，原则上作三年本地化处理，若有仍需享受调迁/驻勤者，须特案呈报事业副总裁核准
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