员工考核通过后，岗位计划书由（）填写

A.两个月试用期准满自动转正

B.由人力资源组织员工填写《试用期考核鉴定表》并按审批流程签署考核鉴定意见，通过后办理转正手续

C.两个月试用期满考试转正

D.两个月试用期满提交申请转正

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

E.以上均不是

A.岗位训练追踪考核卡

B.岗位培训考核卡

C.岗位鉴定考核卡

A.《岗位招聘申请表》

B.《岗位需求申请表》

C.《用人需求申请表》

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.视情况而定

A.工作站追踪考核卡

B.岗位通过一览表

C.训练目标和计划

D.入职登记表

A.店长

B.训练经理

C.培训部

A.后厨通岗，通过后厨岗位鉴定，通过后厨值班鉴定，竞岗，4个月

B.后厨通岗，通过后厨岗位鉴定，通过后厨值班鉴定，竞岗，5个月

C.通过后厨岗位鉴定，通过后厨值班鉴定，竞岗，4个月

D.通过后厨岗位鉴定，通过后厨值班鉴定，竞岗，3个月

A.《转正评估表（员工）》

B.《试用期考核/评价表》

C.《企业文化问卷》

D.《员工关系表》