题目内容
（请给出正确答案）
A.明确相应的执行人、追踪人、追踪方式及频率
B.根据最新QSC的相关评估结果，对比上次评估机会出口，判断是否得到100%改善
C.排入管理组行事历中，根据行事历排定的时间执行追踪
D.执行过程中，需要对管理组进行标准校准或辅导，以确保按照标准完成行动计划
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第2题
A.与内部员工一对一沟通，收集QSC方面存在问题及改善建议。分别选择管理组，服务组进行一对一的沟通，重点询问餐厅目前在QSC方面存在的优点，机会点和建议
B.在员工大会上收集所有员工对于QSC方面的问题及改善建议，这样方便大家的想法一致
C.将收集的信息进行汇总，并分别找出QSC影响最大的1-3个优点和机会点，以及重要的1-3个员工提出的建议
第8题
A.员工、物料、仪器
B.团队、物料、速度
C.人员、产品、设备
D.人员、设备、目标
第9题
A.QSC、增加店铺营业额，建立社区关系
B.QSC、商圈分析，执行促销
C.QSC、能见度及可接近度，执行促销
D.QSC、能见度及接近程度，商圈分析
第10题
A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划
B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划
C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划
D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
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