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[多选题]

N4层级护士能力要求有哪些()

A.主持全院护理查房1次

B.解决护理业务上的疑难问题

C.组织抢救危重病人

D.具有带教护生及进修护士的能力

E.每年撰写护理论文1篇

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第1题

N5层级护士能力要求有哪些()

A.主持全院护理查房一次

B.解决护理业务上的疑难问题

C.组织抢救危重病人

D.具有带教护生及进修护士的能力

E.每年撰写护理论文一篇

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第2题

下面哪些是N4级护士的能力要求()

A.独立完成高、新专科护理工作,能用革新的方法处理病人

B.承担危重症、疑难病患者的护理,主持护理查房,危重症疑难病例讨论

C.承担院内会诊,提供临床专科指导和指导各层级护士进行专科护理实践

D.有较强的管理、教学和科研能力

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第3题

我院护理人员层级管理中从哪一层级护士开始能力要求上需要发表护理论文()

A.N1级

B.N2级

C.N3级

D.N4级

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第4题

科室各层级是如何晋升的()
A.护士层级包括N0-N6级

B.根据《东莞市妇幼保健院专业护士层级晋升管理规定》晋升,每个层级评审标准包括:人员资质、层级培训要求、临床技能要求、教学要求,从这四个方面进行评审

C.N1、N2层级护士为初级责任护士,N3层级、N4层级护士属于高级责任护士

D.N3、N4层级护士均要求主持教学查房和病例讨论,制定科室流程指引和质控护理记录,参与护理会诊和危重病人抢救,胜任N2级护士及省、市级专科护士带教

E.各层级的护士通过培训达到上一层级的要求方可可以提出晋升申请,通过科室及护理教育与科研管理委员会审核通过,方可完成层级晋升

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第5题

N4层级工作职责【()

A.承担危重症病人的护理,包括评估病人

B.开设专科护理咨询或专科护理门诊

C.主持危重症及疑难病例讨论

D.指导下级护士工作

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第6题

根据医院护士分层级管理办法,全院临床护土根据工作能力分为()

A.NO

B.NI

C.N2

D.N3

E.N4

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第7题

护理岗位技能比武考官要求层级为()及以上的护士

A.N0

B.N1

C.N2

D.N3

E.N4

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第8题

根据科室资质要求、能力要求、层级要求,科室危重病人由()护士进行管理

A.N1级

B.N2级

C.N3级

D.N4级

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第9题

护理人员临床专业能力晋级管理要求()

A.不同层级的护士就聘不同护理岗位,履行不同岗位职责,享受与岗位匹配的效益和权利

B.全院护理人员能级依次分为N0、N1、N2、N3、N4五个等级

C.能级进阶必须逐渐进阶,不可跳级、越级

D.晋阶流程:本人申请能级→护士长审核评定→护理部审核通过

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第10题

进阶()层级护士,护士长需完成对拟进阶护士的危重病人护理能力评定,安排其至少完成持续质量改进项目1项

A.N1

B.N2

C.N3

D.N4

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