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[多选题]

员工离职需提前（）申请

A.提前一个月

B.提前15天

C.提前10天

D.提前一周

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第1题

公司人员招聘入职管理规定中要求，（）

A.员工离职需提前一个星期申请，交接好

B.员工离职需提前半个月申请，交接好

C.员工离职需提前10天申请，交接好

D.员工离职需提前一个月申请，交接好

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第2题

试用期内员工离职需提前__天申请，转正后员工离职需提前__申请（）

A.3，半个月

B.3，一个月

C.5，半个月

D.5，一个月

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第3题

正式员工合同期内，需提前__申请；试用期内离职，需提前__申请（）

A.3天、一个月

B.一个月、3天

C.一个月、7天

D.7天、3天

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第4题

员工在试用期内提出离职申请需提前3天，转正后提出离职申请需提前一个月（）

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第5题

试用期内离职须（）提交离职申请；正式员工离职须提（）提出书面申请，方可办理离职手续

A.提前三天；提前一个月

B.提前一天；提前一个月

C.提前三天；提前五天

D.提前一天；提前五天

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第6题

关于员工离职，以下说法正确的是（）

A．试用期员工离职，需提前3天提出书面申请

B．员工离职，需提前3天提出书面申请

C．转正员工离职，需提前一个月提出书面申请

D．转正员工离职，需提前30天提出书面申请

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第7题

正式员工离职提交离职申请时间（）

A.提前一周

B.提前一天

C.提前一个月

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第8题

员工离职试用期需提前（）天申请，转正之后需提前一个月申请

A.5天

B.3天

C.7天

D.15天

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第9题

以下关于员工离职申请，说法正确的是（）

A.试用期员工离职需提前30天申请

B.转正员工离职需提前15天申请

C.试用期员工离职需提前15天申请

D.转正员工离职需提前30天申请

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第10题

试用期员工提出离职，需提前多少天呈交次辞职申请（）

A.随时可以走

B.提前3天

C.提前一周

D.提前一个月

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