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[主观题]
确诊支气管扩张的检查是A．胸部X线检查B．支气管造影检查C．胸部CT检查D．胸部删检查E．肺动脉造影
确诊支气管扩张的检查是
A．胸部X线检查
B．支气管造影检查
C．胸部CT检查
D．胸部删检查
E．肺动脉造影
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A．目标管理法
B．平衡计分卡法
C．关键绩效指标法
D．标杆超越法
E．行为锚定法
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第5题
非系统的绩效考核方法包括（）。 A．目标管理法 B．关键绩效指标法C．关键事件法 D．行为
非系统的绩效考核方法包括（）。
A．目标管理法
B．关键绩效指标法
C．关键事件法
D．行为锚定法
E．标杆超越法
第6题
下列属于非系统的绩效考核方法的是（）。A.标杆超越法B.平衡计分卡法C.强制分布法D.关键绩效指标
下列属于非系统的绩效考核方法的是（）。
A.标杆超越法
B.平衡计分卡法
C.强制分布法
D.关键绩效指标法
第7题
能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是（)。A．标杆超越法B．目标管理法C．平衡计分卡法D．
能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是()。
A．标杆超越法
B．目标管理法
C．平衡计分卡法
D．关键绩效指标法
第8题
系统的绩效考核方法不包括（）。 A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.排序法D.目标管理法
系统的绩效考核方法不包括（）。
A.关键绩效指标法
B.平衡计分卡法
C.排序法
D.目标管理法
第9题
适合于反馈面谈的绩效考核方法是（)。A．排序法B．行为锚定法C．标杆超越法D．配对比较法
适合于反馈面谈的绩效考核方法是()。
A．排序法
B．行为锚定法
C．标杆超越法
D．配对比较法
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