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[多选题]

系统的绩效考核方法包括()。

A.目标管理法

B.平衡计分卡法

C.关键绩效指标法

D.标杆超越法

E.行为锚定法

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第1题

【判断题】经营者滥用知识产权,排除、限制竞争的行为,适用《反垄断法》。
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第2题

《反垄断法》规定的限制、排除竞争的垄断行为包括()

A.其他垄断行为

B.经营者滥用市场支配地位

C.滥用行政权力限制、排除竞争的行为

D.经营者达成垄断协议

E.经营者集中

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第3题

下列哪些行为不适用《反垄断法》()

A.经营者滥用市场支配地位

B.具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中

C.经营者达成垄断协议

D.经营者依法行使知识产权的行为

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第4题

 根据我国《反垄断法》,垄断行为包括四种类型:经营者达成垄断协议,经营者滥用市场支配地位,
具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中,滥用行政权力排除、限制竞争。

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第5题

根据我国《反垄断法》,垄断行为包括四种类型:经营者达成垄断协议,经营者滥用市场支配地位,具有或者
可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中,滥用行政权力排除、限制竞争。

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第6题

下列各项中,不适用《反垄断法》的是()。

A.我国境外的垄断行为,对境内市场竞争产生排除、限制影响

B.滥用行政权力排除、限制竞争行为

C.农村经济组织在农产品生产、加工、销售、运输、储存等经营活动中实施的联合或者协同行为

D.经营者滥用知识产权,排除、限制竞争行为

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第7题

根据《反垄断法》的规定,垄断行为包括以下四种行为:经营者达成垄断协议;经营者滥用市场支配地位;具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中;滥用行政权力排除、限制竞争。()
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第8题

我国《反垄断法》的规定的垄断行为包括() 

A.经营者达成垄断协议

B.经营者滥用市场支配地位

C.具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中

D.滥用行政权力排除、限制竞争

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第9题

我国《反垄断法》的规定的垄断行为包括()。

A.经营者达成垄断协议

B.经营者滥用市场支配地位

C.具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中。

D.滥用行政权力排除、限制竞争

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