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第1题
根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》()
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第2题
根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,以下哪些属于福利假期()
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第3题
根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,()是计算日薪是基础
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第4题
根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,以下哪些项目属于公司福利()
A.商业保险
B.生日问候
C.防暑保暖福利
D.节日补助
E.年度体检
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第5题
根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,员工公积金基数一年可调整()
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第6题
根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,员工公积金基数一年可调整()次
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第7题
根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,如发薪日遇到国庆或春节法定节假日,则()
A.顺延1个工作日发放工资
B.顺延3个工作日发放工资
C.8号发放
D.15号发放
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第8题
根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,下列情况中,享受带薪()
A.丧假期间
B.年休假
C.病假期间
D.春节等法定节假日期间
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第9题
根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,年度有以下情况不能享受全勤奖的是()
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第10题
根据《人力资源薪酬福利核算与发放作业指引》,节日补助作为公司福利,以下哪种情况不能享受()
A.实习生
B.发薪日已离职
C.发薪当月入职
D.发薪当月转正员工
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