题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系
A.劳动关系
B.劳动合同
C.经济关系
D.劳动法律关系
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（）是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。
A.劳动关系
B.劳动合同关系
C.经济关系
D.劳动法律关系
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第5题
对劳动关系的正确表述是（）
A.劳动关系是劳动法所调整的唯一过程
B.企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体
C.人力资源的配置是通过劳动力市场实现的
D.劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系
E.劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿职业劳动活动之后发生的关系
第7题
请教：劳动关系管理练习试卷2第1大题第1小题如何解答？
【题目描述】
二、多项选择题
对劳动关系的正确表述是( )。A．劳动关系是劳动法所调整的唯一的过程
B．劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程
C．劳动关系是劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系
D．劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系
E．劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿的职业劳动活动之后发生的关系
| 【我提交的答案】： BD |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：BCD |
解析：劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会苯系的法律规范的总和，其调整范围不仅限于劳动关系。劳动关系是基于劳动合同而建立的，发生在劳动者为用人单位进行有偿职业劳动之前。一般而言，所谓劳动关系通常是指用人单位 (雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。
劳动关系为什么不是劳动合同调整的的最主要的关系
第8题
劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。A.生产过程B.劳动过程C.
劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。
A.生产过程
B.劳动过程
C.雇佣过程
D.合作过程
第9题
对劳动关系的正确表述是()。
A.劳动关系是劳动法所调整的唯一过程
B.劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程
C.劳动关系是劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系
D.劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系
E.劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿的职业劳动活动之后发生的关系
第10题
对劳动关系的正确表述是()。
A.劳动关系是劳动法所调整的唯一的过程
B.劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程
C.劳动关系是劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系
D.劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系
E.劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿的职业劳动活动之后发生的关系
第11题
对劳动关系的正确表述是（）
A.劳动关系是劳动法所调整的唯一过程
B.劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程
C.劳动关系是劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系
D.劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系
E.劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿职业劳动活动之后发生的关系
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