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[判断题]

根据市政环卫人员配置标准模型的定岗定编原则:保洁人员=(人工清洁面积/人工清扫保洁配置标准)*班次()

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第1题

根据市政环卫人员配置标准模型,人员定岗定编原则中领班人员编制建议为()

A.1名领班的管理幅度不大于10名保洁员

B.1名领班的管理幅度不大于13名保洁员

C.1名领班的管理幅度不大于14名保洁员

D.1名领班的管理幅度不大于15名保洁员

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第2题

根据市政环卫人员配置标准模型,人员定岗定编原则中主管人员编制建议为()

A.1名主管的管理幅度不大于8名领班

B.1名主管的管理幅度不大于10名领班

C.1名主管的管理幅度不大于12名领班

D.1名主管的管理幅度不大于15名领班

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第3题

根据市政环卫人员配置标准模型,人工清扫保洁作业的影响因素中,绿化树木集中,落叶较多区域,按相应等级配置标准乘以0.8-0.6系数()
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第4题

根据市政环卫人员配置标准模型,人工清扫保洁作业的影响因素中,绿化树木集中,落叶较多区域,按相应等级配置标准乘以0.8-0.6系数()
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第5题

根据市政环卫人员配置标准模型,人工清扫保洁作业的影响因素中,弹石路、()等路段,按相应等级配置标准乘以0.9-0.8系数

A.人行天桥

B.草丛

C.地下通道

D.桥梁通道

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第6题

人员定岗定编原则三级标准中:人员配置以不低于()/人的原则进行配置

A.4

B.8

C.6

D.2

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第7题

根据市政环卫人员配置标准模型的配置原则,结合霸州产业新城霸州市政服务中心的实际作业进行综合测算,最终确定道路保洁等级为三级的人工清扫保洁配置标准为()

A.70000㎡/班次•人

B.80000㎡/班次•人

C.90000㎡/班次•人

D.10000㎡/班次•人

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第8题

地区物业公司定岗定编管理人员根据(),结合实际需求编制定岗定编方案

A.《地区物业公司定岗定编标准》

B.《跨系统编制需求意见表》

C.《定岗定编明细表》

D.《地区物业公司编制台账》

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第9题

根据《市政环卫配置标准模型》中所描述的车辆配置标准,每一班次按8h标准工时制计算,其中每班次有效工时按()计

A.5.5h

B.6h

C.6.5h

D.7h

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第10题

人员配置的原则()

A.定岗

B.定员

C.定编管理,确保有效配置

D.随机

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