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[单选题]

地区物业公司定岗定编管理人员根据(),结合实际需求编制定岗定编方案

A.《地区物业公司定岗定编标准》

B.《跨系统编制需求意见表》

C.《定岗定编明细表》

D.《地区物业公司编制台账》

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第1题

()负责制定会所人员定岗定编方案,经营服务标准

A.集团商业运营中心

B.地区商业运营负责人

C.地区物业公司负责人

D.地区项目负责人

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第2题

地区物业公司各项目定岗定编方案经地区物业公司负责人审核后,还需报以下领导(部门)审核及审批()

A.地区公司负责人

B.物业管理中心人事行政部

C.物业管理中心总经理

D.集团直管副总裁

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第3题

地区物业公司具体定岗定编方案由地区物业公司拟定,经()、地产集团物业管理中心签署意见后,报地产集团物业直管副总裁审批

A.地区物业公司董事长(或主持工作一把手)

B.地区公司董事长(或主持工作一把手)

C.物业服务中心总经理

D.地区公司人事行政部

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第4题

企业要制定用人标准,即需要加强()工作,促进企业劳动组织的科学化

A.定编、定额、定岗、定员

B.定编、定岗、定员、定薪

C.定额、定岗、定员、定薪

D.定额、定岗、定薪、定编

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第5题

员工调配须在规定的()、()、()范围内进行,并遵守回避制度

A.定岗、定人、定编

B.定员、定岗、定薪

C.定岗、定员、定编

D.定岗、定员、定薪

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第6题

配备消防员应当遵循()的原则

A.专业对口、定岗定编

B.专业对口、定岗定位

C.岗位对口、专业定位

D.岗位对口、定岗定编

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第7题

定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称,定岗是设计组织中的承担具体工作的岗位,定编是设计
从事某个岗位的人数。()

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第8题

什么是"三定“()

A.定岗

B.定编

C.定员

D.定点

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第9题

《新员工定岗管理办法》:每个人的定岗具体时间由来确定()

A.人力资源与管理变革部

B.用人单位根据岗位实际表现

C.用人单位结合实际表现

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第10题

五定是指:定位、定责、定编、定岗、定员()
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第11题

人力资源集约化建设中,“三定”不包括()

A.定编

B.定岗

C.定员

D.定级

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