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[多选题]

按照《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规处理规定》,下列哪些属于公司对销售人员违规行为的处理方式()

A.记分

B.扣款

C.延缓晋升

D.解除合同

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第1题

国家法律、法规或监管规定对保险销售人员违规行为处理提出明确要求的,对违规行为的处理除应符合《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规处理规定》外,还应符合法律、法规以及监管规定要求,二者发生冲突的,以《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规处理规定》为准。()
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第2题

《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》对违规销售人员的处理方式没有包括以下哪种方式()

A.解除合同

B.延缓晋升

C.记分或扣款

D.记分并扣款

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第3题

客服、业管、销售渠道等相关部门在工作中发现涉嫌违规信息的,应当按照()具体要素了解核实有关情况,填写完整后,及时移送销售督察部门。

A.《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规处理规定》

B.《中国人寿保险股份有限公司营销员违规行为查处工作管理办法》

C.《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规行为查处工作管理办法》

D.《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》适用手册

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第4题

对销售人员违规行为的处理方式中,记分与扣款为并存的两种处理方式,即违规销售人员一旦被公司作记分处理,则应同时被扣款。()
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第5题

《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》中规定:销售人员在1个记分周期内连续()次以上因违规行为被处理后,再次从事违规行为的,应从重处理。

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第6题

销售人员因违法违规行为受到行政处罚、行业自律组织处分以及司法机关追究刑事责任的,同时应按照本规定(《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规处理规定》)对其违规行为进行处理。()
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第7题

以下属于《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》中关于违规行为记分原则的规定是()

A.每一个违规行为对应一次违规记分处理,违规行为涉及保单的,原则上每一件保单所对应的行为视为一个违规行为,但保单之间具有从属关系的除外;

B.一个违规行为符合若干违规行为的构成要件,应选择处罚较重的违规类别进行处理;

C.同一保单上存在多个违规行为,应择一重处;

D.销售人员拒不配合或故意干扰违规调查工作,应从重处理;

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第8题

劳务派遣制销售人员因违反《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》,在一个记分周期内累计达12分的,应()

A.解除劳务派遣合同

B.退回派遣公司

C.解除合同

D.解除代理合同

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第9题

销售人员或公司员工在提供服务过程中,存在故意欺诈行为,侵犯公司或客户利益的,一是由其所属省级分公司销售渠道按照《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规处理规定》(国寿人险发〔2014〕31号)及《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规行为查处工作管理办法》(国寿人险发〔2014〕189号)追究相应责任;二是其承保保单应在或两年内重大疾病保险风险预警排查时予以重点审查()

A.核保

B.理赔

C.承保特约

D.调查

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第10题

《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》全国系统适用统一的扣款标准。()
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第11题

《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规处理规定》适用于()

A.个险渠道

B.团险渠道

C.银保渠道

D.电销渠道

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