用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数（）

A.2

B.3

C.1

D.4

A．长期;

B．5年以上;

C．1年以上;

D．半年以上

A.在编人员或签订1年以上合同

B.季节性用工

C.劳务派遣用工

D.实习用工

A.(本年用人单位在职职工人数×1.5%-本年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

B.(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

C.(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×本年用人单位在职职工年平均工资

D.(本年用人单位在职职工人数×1.5%-本年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×本年用人单位在职职工年平均工资

A.（本年用人单位在职职工人数×1.5%-本年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资

B.（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资59

C.（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×本年用人单位在职职工年平均工资

D.（本年用人单位在职职工人数×1.5%-本年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×本年用人单位在职职工年平均工资

B、季节性用工应当折算为年平均用工人数

C、用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算

D、与用人单位签订1年以上(含1年)劳动(服务协议)的人员需计入在职职工人数