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[多选题]

根据2019年《宁波银行网点运营服务考核办法》规定,有效投诉率控制在百万分之三,超过部分,一笔有效非责任投诉扣2分,除此之外,哪些项止将做为例外扣分的情形()

A.服务管理岗

B.经总行投诉提示后,重复发生类似投诉事件的

C.同个网点重复发生类似的投诉事件

D.由于员工服务态度引发的有效投诉

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第1题

根据2019年《宁波银行网点运营服务考核办法》规定,对于轻型网点,在考核厅堂管理维度中,包括哪些项目()

A.责任投诉

B.服务人员管理

C.服务流程管理

D.厅堂活动

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第2题

根据2019年《宁波银行网点运营服务考核办法》,本年度投诉新增了哪两个渠道来源()

A.厅堂形象管理

B.5198邮箱

C.官网

D.微博

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第3题

根据2019年《宁波银行网点运营服务考核办法》,对考核网点进行分类,以下分类正确的是()

A.自报家门

B.传统网点

C.轻型网点

D.未来网点

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第4题

根据最新修订的《宁波银行运营条线网点员工服务礼仪规范》中,明确我行服务的基本原则有哪些()

A.总行运营部总经理室

B.先内后外

C.礼貌专业

D.五声到位

E.信息保密

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第5题

根据2019年《宁波银行网点运营服务考核办法》,关于客户有效投诉的考核叙述正确的是()

A.服务指标:网点服务指标得分在95分及以上且不超过全行网点数的20%

B.监管流转投诉要求在2个工作日回复意见,其他渠道受理的要求在3个工作日内反馈处理意见

C.判定为责任投诉的,每笔扣5分

D.经总行投诉提示后,重复发生类似投诉事件的,每笔再加扣1分

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第6题

根据《宁波银行2018年分行运营条线综合评级评价办法》规定,各分行积极推进轻型网点建设,全年除社区支行外轻型网点覆盖率达到()%,得3分,每少覆盖一家,扣0.3分

A.50

B.40

C.30

D.20

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第7题

根据“平安银行网点运营上岗资格管理办法”,我行行内上岗资格包括但不限于以下几类()

A.网点运营作业资格

B.网点运营授权资格

C.网点运营管理资格

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第8题

根据《宁波银行2018年分行运营条线综合评级评价办法》中,运营综合评级评价指标主要包括哪几类()

A.人员管理

B.附加平衡指标

C.服务营销

D.风险控制

E.业务效能

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第9题

上门开户审批流程()

A.业务人员-运营经理-网点分管行长

B.业务人员-运营经理-网点分管行长-分行行长/宁波地区一级支行行长

C.业务人员-运营经理-分行行长/宁波地区一级支行行长

D.业务人员-网点分管行长-分行行长/宁波地区一级支行行长

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第10题

优化个人银行账户变更和撤销服务。自()起,银行应当为个人提供境内分支机构跨网点办理账户变更和撤销服务

A.2019年4月1日

B.2019年4月12日

C.2019年6月1日

D.2019年6月30日

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