题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下涉及到员工援助计划内容的是()

A.某企业每月组织防震演练

B.某企业在公司设立24小时开放空间

C.某企业为员工组织大型相亲活动

D.公司设立专门的心理咨询服务中心

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第1题

以下哪个不是员工服务福利的内容()。

A.员工援助计划

B.咨询服务

C.教育援助计划

D.团体人寿保险

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第2题

以下不属于企业福利形式的是()。

A.社会救济计划

B.员工服务计划

C.员工援助计划

D.团体人寿保险

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第3题

关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法,正确的有()

A.实力较强的企业会更加倾向于实施员工援助计划

B.有工会的企业实施员工援助计划的数量比没有工会的企业要多

C.传统行业中实施员工援助计划的企业比例超过了高科技行业企业

D.规模越大的企业实施员工援助计划的可能性越大

E.员工的教育和学历水平越低的企业越倾向于实施员工援助计划

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第4题

什么是员工援助计划?员工援助计划有什么意义?包括哪些方面的内容?

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第5题

员工援助计划的分类包括()。

A.长期员工援助计划

B.中期员工援助计划

C.外部员工援助计划

D.内部员工援助计划

E.短期员工援助计划

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第6题

员工援助计划的分类包括()。

A.长期员工援助计划

B. 中期员工援助计划

C. 外部员工援助计划

D. 内部员工援助计划

E. 短期员工援助计划

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第7题

下列关于员工援助计划,说法正确的有()

A.员工援助计划是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目

B.通过EAP专业人士的服务,可以提高员工的工作效率和企业的工作效率

C.员工援助计划的作用主要从员工单方面来考察

D.开展员工援助计划时要遵循重科学性,薄盈利性原则

E.员工援助计划是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目

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第8题

以下哪些是员工服务福利?

A.员工援助计划

B.咨询服务

C.教育援助计划

D.老人儿童看护服务

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第9题

下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是()

A.员工援助计划的作用仅限于员工方面

B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力,减少员工问题带来的损失

C.员工援助计划可提高生产效率及工作绩效,改善工作情绪,提高士气

D.员工援助计划可增加劳资沟通,促进双方之间的融洽关系

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