以下哪些是员工服务福利？

A、饮食服务

B、健康娱乐旅游服务

C、员工住宿设施

D、交通服务

A.员工援助计划

B.咨询服务

C.教育援助计划

D.团体人寿保险

以下不属于员工服务福利的是?

A.员工援助计划

B.配偶生育假

C.儿童看护帮助

D.老人护理计划

以下不属于寿险公司员工福利范围的是( )。

A. 法定福利

B. 员工培训

C. 补充保险计划

D. 员工服务

员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义，下列属于员工服务福利的是（ ）。

A.养老保险和失业保险 B.两周带薪假期

C.新员工上岗培训 D.职业生涯咨询

员工服务福利。是指企业向员工提供的各式服务福利。即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义，下列属于员工服务福利的是：

A．养老保险和失业保险

B．两周带薪假期

C．新员工上岗培训

D．职业生涯咨询

员工服务福利，是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。根据上述定义，下列属于员工服务福利的是：

A．养老保险和失业保险

B．两周带薪假期

C．新员工上岗培训

D．职业生涯咨询

下列属于酒店员工服务福利的是。()

A.员工餐厅

B.员工宿舍

C.员工制服

D.医疗保健

A.①②④⑥

B.①②③④⑥

C .①③⑤⑥

D..②④⑤⑥

下列福利项目巾．属于企业补充福利的是（ ）。

A.员工服务汁划

B.住房公积金

C.社会保险

D.法定假日