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[单选题]

当你告诉某人做错了某事,却没有告诉他如何修正属于()

A.正面回馈

B.建设性回馈

C.负面回馈

D.无回馈

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第1题

当你告诉某人做错了某事,却没有告诉他如何改善属于()

A.无回馈

B.建设性回馈

C.负面回馈

D.正面回馈

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第2题

训练员带教过程中告诉学员做错了某事却不说如何修正,属于无回馈()
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第3题

“指示”的目的是()某人做某事

A.通知

B.报告

C.要求

D.告诉

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第4题

负面回馈是指你告诉伙伴他们做错了哪些事情,但并没有告诉他们如何改正()
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第5题

当你看到其他同学破坏交通标志时,你会怎么做:()A、过去劝阻他,告诉他这样做不对B、不关自己的事C

当你看到其他同学破坏交通标志时,你会怎么做:()

A、过去劝阻他,告诉他这样做不对

B、不关自己的事

C、觉得很好玩,和他一起玩

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第6题

告诉某人某事()

A.informal occasion

B.informative meeting

C.inform sb. of sth

D.inform sb.doing sth

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第7题

接到打错的电话时,比较妥当的处理方式是告诉他打错了,然后挂电话。()

接到打错的电话时,比较妥当的处理方式是告诉他打错了,然后挂电话。()

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第8题

当你接到一个打错了的电话,最好的做法是:

A.告诉对方“你打错了!”,然后挂断电话

B.和对方礼貌地聊一聊,委婉地告诉对方“你打错了”,然后挂断电话

C.为了不让对方尴尬,不需要回答什么,直接挂断电话

D.确认对方拨打的电话号码后,礼貌地告诉对方“你打错了”,然后挂断电话

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第9题

告诉一个人他错了而不惹怒他是可能的()
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第10题

如果你发现你考核的查寝人员出错了,他的组长要你不扣他的分,你会()

A.不扣分,不告诉考核组组长

B.扣分,并告诉考核组组长

C.不扣分,并告诉他下不为例

D.不扣分,告诉考核组组长

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