题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

异地员工需要同时满足以下条件:()

A.因工作需要,由公司主动发起的调动

B.员工本人发起的调动

C.工作所在地与原工作地点、家庭所在地不在同一个县及以上行政区划且单程距离不低于50公里(以导航地图中最佳行车路线距离为准)

D.工作所在地与原工作地点、家庭所在地不在同一个县及以上行政区划且单程距离不低于80公里(以导航地图中最佳行车路线距离为准)

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第1题

下列情形可以界定为异地工作员工的是()

A.因员工个人原因,由本人主动申请异地调动,经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工

B.由公司发起调动,但调动后新工作地为员工本人家庭所在地或首次招聘地的

C.已经享受异地探亲待遇的员工,因员工个人原因,由本人主动申请异地调动,经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工

D.因工作需要,由公司统一调离原工作地点或原工作单位,造成工作所在地与原工作地点、家庭所在地均不一致的中层和专业职级P4/S4/O5及以上人员

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第2题

员工调店由员工本人负责在E-HR系统中发起调动,系统由人事、调出店店长审批()
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第3题

根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,单位对因工作需要且员工愿意到中国石化以外单位长期工作的,可实行系统外阶段性调动()

A.仅限原正式职工

B.仅限合同制员工

C.仅限劳务派遣制员工

D.以上都不对

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第4题

柜员调动交易发起机构为调出机构和调入机构的上级机构。即分支行行内柜员调动,由,跨分支行柜员调动,由总行员工管理员操作()

A.分支行员工管理员操作

B.总行员工管理员操作

C.网点自行操作

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第5题

柜员调动交易发起机构为调出机构和调入机构的上级机构。即分支行行内柜员调动,由操作,跨分支行柜员调动,由操作()

A.分支行员工管理员

B.总行员工管理员

C.网点授权人员

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第6题

员工一般调动,由需求单位和员工本人提出书面调动申请,征求调出单位同意后,经员工所在单位行政主要领导签字并加盖人事部门公章后报人事处,其中,跨单位调动的科级干部还需经公司业务主管经理签字同意。人事处根据工作实际对员工一般调动进行研究提出拟调动意见,报公司批准后,办理调动手续()

A.总经理

B.主管领导

C.业务主管领导

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第7题

下列有关员工调动说法正确的是()

A.员工调动发生在组织内

B.员工调动由组织提出

C.员工调动由员工提出

D.员工调动是员工主动离开组织的行为

E.员工调动是员工被动离开组织的行为

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第8题

员工调动的目的是()。

A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要

B.员工调动可以使晋升渠道保持畅通

C.员工调动可以满足员工的需要

D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法

E.员工调动是获得不同经验的重要途径

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第9题

因业务需要,公司安排员工到本公司内其他部门工作,而编制仍保留在原部门。一般支援到期后或任务完成后回原部门,是属于()

A.内部支援

B.外部支援

C.内部调动

D.调动

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第10题

因业务需要,公司安排员工到本公司内其他部门工作,而编制仍保留在原部门。一般支援到期后或任务完成后回原部门,是属于()

A.内部支援

B.外部支援

C.内部调动

D.调动

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第11题

员工一般调动,由需求单位和员工本人提出书面调动申请,报公司主管批准后,办理调动手续()

A.总经理

B.主管领导

C.业务领导

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