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[单选题]

员工一般调动,由需求单位和员工本人提出书面调动申请,报公司主管批准后,办理调动手续()

A.总经理

B.主管领导

C.业务领导

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第1题

此题为判断题(对,错)。

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第2题

员工系统内调动由本人提出申请,经调入社(行)与调出社(行)协商同意。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

A.A:正确

B.B:错误

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第4题

山东省有突出贡献的中青年专家,是为鼓励和引导广大中青年科技人才创新创造和脱颖而出,充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性设立的专项荣誉。其支持对象为企业事业单位和民办非企业单位中,长期在我省自然科学、社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业专业技术岗位上工作,为全省经济社会发展做出突出贡献的中青年专业技术人员。对其支持政策为()。

A、管理期内,由省政府给予科技奖金6万元,按年发放;

B、享受当地医疗保健待遇,由用人单位提出申请,卫生计生部门按规定办理保健证,凭证可到当地保健定点医疗机构就诊,费用按原渠道解决。所在单位每年组织一次健康查体;

C、在职期间每年可享受一次或多次共计10-20天的休养。休养期间支出的交通费、住宿费等费用,依据现有财务管理制度由所在单位按因公出差报销;

D、夫妻两地分居的,主管部门(单位)和所在单位帮助将其符合调动政策的配偶调到专家所在地。专家的父母、配偶和未婚子女愿意到专家单位所在地落户的,由专家本人提出申请,公安部门可凭《山东省有突出贡献的中青年专家》证书为其办理户口迁移手续。配偶、子女待业、待岗的,主管部门(单位)和所在单位积极为其就业创造条件。

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第5题

甲的注册申请被批准后,省建设厅向他颁发了注册证书和执业印章。根据有关法律规定,甲具有( )情形时,其注册证书和执业印章将失效。

A.注册有效期满未延续注册的

B.因工作调动办理变更注册手续的

C.申请专业增项注册未得到批准的

D.所在聘用单位被降低资质等级的

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第6题

此题为判断题(对,错)。

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第7题

凡因个人原因要求组织调动的,具体程序应包括()。

A.本人提出申请,填写调动审批表

B.办理招退工手续及社保公积金转移

C.调出调入单位双方洽商

D.调入单位发出调动通知

E.办理调动手续

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第8题

甲的注册申请被批准后,省建设厅向他颁发了注册证书和执业印章。根据规定,甲因( ),其注册证书和执业印章将失效。

A.注册有效期满未延续注册

B.因工作调动办理变更注册手续

C.申请专业增项注册未得到批准

D.所在聘用单位被降低资质等级

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第9题

甲的注册申请被批准后,省建设厅向他颁发了注册证书和执业印章。根据有关法律规定,甲具有下列( )情形时,其注册证书和执业印章将失效。

A.注册有效期满未延续注册

B.因工作调动办理变更注册手续

C.申请专业增项注册未得到批准

D.所在聘用单位被降低资质等级

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第10题

甲的注册申请被批准后,省建设厅向他颁发了注册建造师执业证书和执业印章。根据规定,甲具有( )情形时,其注册证书和执业印章将失效。

A.注册有效期满未延续注册

B.因工作调动办理变更注册手续

C.申请专业增项注册未得到批准

D.所在聘用单位被降低资质等级

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