员工一般调动,由需求单位和员工本人提出书面调动申请,报公司主管批准后,办理调动手续()
A.总经理
B.主管领导
C.业务领导
A.总经理
B.主管领导
C.业务领导
第4题
A、管理期内,由省政府给予科技奖金6万元,按年发放;
B、享受当地医疗保健待遇,由用人单位提出申请,卫生计生部门按规定办理保健证,凭证可到当地保健定点医疗机构就诊,费用按原渠道解决。所在单位每年组织一次健康查体;
C、在职期间每年可享受一次或多次共计10-20天的休养。休养期间支出的交通费、住宿费等费用,依据现有财务管理制度由所在单位按因公出差报销;
D、夫妻两地分居的,主管部门(单位)和所在单位帮助将其符合调动政策的配偶调到专家所在地。专家的父母、配偶和未婚子女愿意到专家单位所在地落户的,由专家本人提出申请,公安部门可凭《山东省有突出贡献的中青年专家》证书为其办理户口迁移手续。配偶、子女待业、待岗的,主管部门(单位)和所在单位积极为其就业创造条件。
第5题
A.注册有效期满未延续注册的
B.因工作调动办理变更注册手续的
C.申请专业增项注册未得到批准的
D.所在聘用单位被降低资质等级的
第7题
A.本人提出申请,填写调动审批表
B.办理招退工手续及社保公积金转移
C.调出调入单位双方洽商
D.调入单位发出调动通知
E.办理调动手续
第8题
A.注册有效期满未延续注册
B.因工作调动办理变更注册手续
C.申请专业增项注册未得到批准
D.所在聘用单位被降低资质等级
第9题
A.注册有效期满未延续注册
B.因工作调动办理变更注册手续
C.申请专业增项注册未得到批准
D.所在聘用单位被降低资质等级
第10题
A.注册有效期满未延续注册
B.因工作调动办理变更注册手续
C.申请专业增项注册未得到批准
D.所在聘用单位被降低资质等级
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!