员工调动的目的是（）。

A.全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况

B.确立企业员工培训开发的总目标和总任务

C.初步拟订企业员工的培训开发规划草案

D.将企业培训开发规划的目标和要求落到实处

E.人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核

A.综合经济管理部门

B.劳动行政部门

C.同级工会

D.公安部门、监察部门、检察院

E.有关专家

A.人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道

B.管理工作的范围不断扩大和深入

C.以工作效率为中心

D.企业雇主的认知发生了重大变化

E.出现专职的人事管理主管和人事管理部门

A.关键绩效指标(KPI)

B.岗位职责指标(PRI)

C.岗位胜任特征指标(PCI)

D.工作态度指标(wAI)

E.否决指标(NNI)