在冲突阶段中，团队成员在此阶段的典型行为，描述正确的是（）

A.形成阶段

B.振荡阶段

C.规范阶段

D.成熟阶段

A.磨合阶段

B.形成阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

A.团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是不够持久和稳固的

B.团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是持久和稳固的

C.团队成员与团队本身的连接关系在完成阶段是不够持久和稳固的

D.以上说法都不正确

A.工作行为

B.竞争领导角色和目标冲突

C.责任分配

D.领导关于任务的引导和指示

A.解散阶段

B.成熟阶段

C.震荡阶段

D.形成阶段

A.团队将经历形成阶段，并将以之前项目团队的相同的速度水平执行工作

B.在团队以稳定的速度执行工作之前，团队将经历震荡阶段，并在更为频繁的沟通中规范化

C.团队将处理和解决所发生的任何团队冲突

D.团队成员将关注他们自己的可交付成果和进度

A.提供必要的咨询给成员

B.让成员共同参与工作、计划于发展团队关系

C.鼓励成员表达自己的感受

D.鼓励成员互相尊重

A.鼓励成员表达自己的感受

B.掌握团队的互动状況

C.鼓励成员相互尊重

D.让成员共同参与工作、计划与发展团队关系

工程项目经理在开展项目实施中的指导工作有（）

A．对项目团队中每个成员的工作提出具体要求

B，解决团队工作中的困难与问题

C．培养团队精神

D．落实人员的分工

E．对团队成员工作的方法进行指导

A.组建阶段

B.执行阶段

C.激荡阶段

D.修整阶段

A.这是团队最好阶段的时期

B.这一阶段，团队成员彼此高度信任、相互默契

C.工作效率明显变化，工作效果明显

D.团队不够成熟，有待进一步发展