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经纪人的级别是靠积分来确定的,积分包括:基础分,成长积分,升级奖励积分,A升M的奖励积分等()
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第6题
A.积分是经纪人工作能力的分值体现
B.积分是经纪人绩效的分值体现
C.经纪人的级别是根据积分来确定的
D.积分包括基础分、成长积分、升级奖励积分、A升M奖励积分等组成
第7题
A.积分:经纪人绩效的分值体现,经纪人的级别是根据积分来确定的。积分包括基础分、成长积分、升级奖励积分、A升M奖励积分等组成
B.信用分:根据公司品质管理规范,对经纪人的业绩达标情况做扣分管理
C.作业盘:作业范围内的楼盘,任何门店都允许录入房源,作业楼盘分为:维护盘和非维护盘两种
D.非维护盘:作业范围内其他门店的维护盘,本门店内经纪人不能承担房源端角色,但是可以带看、销售
第8题
A.积分:经纪人绩效的分值体现,经纪人的级别是根据积分来确定的。积分包括基础分、成长积分、升级奖励积分、A 升 M 奖励积分等组成
B.信用分:根据公司品质管理规范,对经纪人违规行为做扣分管理,信用分有正有负,信用分对经纪人影响很大
C.作业盘:作业范围内的楼盘,任何门店都允许录入房源,作业楼盘分为:维护盘、非维护盘
D.非维护盘:作业范围内其他门店的维护盘,本门店内经纪人不能承担房源端角色,但是可以带看、销售
第10题
A.积分是经纪人绩效的分值体现,运营人员的级别是根据积分来确定的
B.信用分是根据公司品质管理规范,对经纪人违规行为做扣分管理
C.司南是以呼叫中心和工单模型为核心基础的业务支撑平台
D.我房他售率=维护房源中的维护房源被售量/跨店被售房源量
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