题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
对于营运点组织的培训记录管理，以下说法正确的有（）
A.培训结束后，需组织员工在《培训记录》上签字确认出席
B.《培训记录》原件留在营运点存档两年
C.培训结束后需登录BuySmart录入《培训记录》
D.培训结束后需登录WorkSmart录入《培训记录》
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第4题
员工培训期间，培训组织实施部门需要求员工应严格遵守分公司的培训纪律，准时参加培训，认真听讲，做好记录，不迟到、早退和无故缺勤。迟到、早退和缺勤按照分公司《考勤管理规定》进行处罚（）
第6题
下列关于“人员教育培训”要素衡量标准说法不准确的是（）
A.组织主要负责人和EHSQ管理人员具备相应资质
B.新员工、转岗员工均经三级安全培训,考核合格后上岗;特种作业人员持证上岗率达到100%
C.培训效果满意率不低于95%
D.其他人员的教育培训有记录和签字
第8题
安全部组织大机管员培训，讲师为公司内部人员，现想报销培训期间差生费用，需提供哪些附件（）
A.培训通知
B.培训实施记录
C.培训评价调查表
D.员工外出培训审批表
E.教育培训实施台账
第10题
解除不能胜任工作的员工劳动合同要注意以下几点（）
A.要给予员工再次培训或调岗机会
B.员工培训及考核要有记录为依据
C.员工日常工作表现要有详细记录
D.解除劳动合同需员工本人签字
第11题
解除不能胜任工作的员工劳动合同要注意以下几点（）
A.要给予员工再次培训或调岗机会
B.员工培训及考核要有记录为依据
C.员工日常工作表现要有详细记录
D.解除劳动合同需员工本人签字
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