下列关于“人员教育培训”要素衡量标准说法不准确的是()
A.组织主要负责人和EHSQ管理人员具备相应资质
B.新员工、转岗员工均经三级安全培训,考核合格后上岗;特种作业人员持证上岗率达到100%
C.培训效果满意率不低于95%
D.其他人员的教育培训有记录和签字
A.组织主要负责人和EHSQ管理人员具备相应资质
B.新员工、转岗员工均经三级安全培训,考核合格后上岗;特种作业人员持证上岗率达到100%
C.培训效果满意率不低于95%
D.其他人员的教育培训有记录和签字
第1题
B.作业人员对电力安全工作规程应每年考试一次,因故间断电气工作连续3个月以上者,应重新学习电力安全工作规程,并经考试合格后方能恢复工作
C.新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、临时工等)应经过安全知识教育后,方可下现场参加指定的工作,并且不得单独工作
D.外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员应熟悉电力安全工作规程并经考试合格,方可参加工作,工作前,设备运行管理单位应告知现场电气设备接线情况、危险点和安全注意事项
第2题
A、对象重点是村组干部、团干部、复员军人、生产专业户和科技示范户等骨干农民
B、以实践教学为主
C、需要对农民进行300学时的培训
D、一般分为普通班、重点班和提高班
第3题
B.制定年度员工安全知识与技能培训计划,并按照计划实施培训工作
C.做好项目点新员工、临时工、转岗员工的三级培训工作
D.做好设备安全操作培训,并做好记录
第5题
B.施工企业应每年至少组织一次对所有从业人员进行的安全培训
C.施工企业对新录用人员应进行不少于40个课时的三级安全教育培训
D.各级建设队伍分管安全生产负责人至少每两年接受一次省级公司组织的基建安全培训
第6题
B.安全教育培训需要教育方和受教育方签字确认
C.未接受安全教育培训的职工不得在现场从事作业或者管理活动
D.专项方案实施前,专项方案编制人员或项目技术负责人应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底和培训,监理人员负责监督
第7题
B.安全教育培训内容应当包括:法律法规.典型交通事故案例.技能训练.安全驾驶经验交流.突发事件应急处置训练等
C.客运企业不应依托互联网方式实施培训教育
D.客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后,对客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核
第8题
B.安全教育培训内容应当包括:法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等
C.客运企业不应依托互联网方式实施培训教育
D.客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后,对客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核
第9题
B.汽车客运站主要负责人和安全生产管理人员初次安全生产教育培训时间不少于24学时
C.汽车客运站接收实习学生的,应当将实习学生纳入本单位从业人员统一进行安全生产教育培训
D.汽车客运站采用新技术、新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
第10题
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.从业人员培训不合格的应予以辞退
D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
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