题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
统计工作的成果或产品是（）。
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A．①②③④
B．①③④⑤
C．①②④⑤
D．②③④⑤
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第1题
关于美国国内税法对401（k）计划的有关待遇规定的陈述，以下正确的有：①不得提前取款；②允许提前取款；③允许困难取款；④参加401（k）计划的雇员在年龄≥70.5岁时，必须开始从个人账户中取款，否则政府将对应取款额征税50%；⑤允许借款，而后偿还本金和利息（）
第2题
美国国内税法关于401(k)计划养老金领取的规定包括()。①不得提前取款②不允许借款③允许困难取款，且不需要偿还④参加401(k)计划的雇员在年龄≥70.5岁时，必须开始从个人账户中取款，否则政府将对应取款额征税50%
A．①②
B．①③
C．①②③
D．①③④
第3题
美国401(k)计划的名字取自美国国内税收局的法令中解释退休金计划的部分，政府称其为现金或延迟安排退休计划。下列关于美国401(k)计划的说法中，错误的是()。
A．一般情况下不允许提前取款
B．允许借款，而后偿还本金和利息
C．允许困难取款，但需要偿还
D．在年龄超过预定标准后，必须开始从个人账户中取款，否则会受到征税性惩罚
第4题
美国401（k）计划的兴起和发展，为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力，从而使员工福利制度得到进一步发展。以下关于401（k）计划的表述中，正确的有①它不适用于私营企业②由于它是由美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定而产生，故此得名③由雇主和雇员共同缴费而建立起来的完全积累制的补充养老保险制度；④账户资金在员工退休之前，一般不得领取⑤当员工退休时，其401（k）账户资
A．①②③④⑤
B．②③④
C．③④⑤
D．①③④
第5题
美国 401(k) 计划的兴起和发展， 为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力， 从而使员工福利制度得到进一步发展。 以下关于 401(k) 计划的表述中， 正确的有()： ①它不适用于私营企业; ②由于它是由美国 1978 年《国内税收法》 新增的第 401 条 k 项条款的规定而产生， 故此得名; ③由雇主和雇员共同缴费而建立起来的完全积累制的补充养老保险制度; ④账户资金在员工退休之前， 一般不得领取; ⑤当员工退休时， 其 401(k) 账户资金将被一次性领取。
A．①②③④⑤
B． ②③④
C． ③④⑤
D．①③④
第6题
以下关于401K计划有关规定内容叙述不正确的是：（）。A.个体不得提前取款，只有符合一定条件才能从个
以下关于401K计划有关规定内容叙述不正确的是：（）。
A.个体不得提前取款，只有符合一定条件才能从个人账户中领取养老金
B.计划允许借款，偿还时需偿还本金和利息
C.困难取款不需要偿还，在1年内可以继续向计划中缴费
D.雇员在年龄≥70.5岁时必须开始从个人账户中取款，否则政府将对应取款额征税50%
第7题
美国的国内税法对401(K)计划的参与者享受税收优惠政策的条件有明确规定：服务年资满1年方可成为合格的计划参加者。该规定属于税收优惠政策管理手段中的()。
A．员工合格性要求
B．赋益权要求
C．非歧视原则
D．严格贯彻“以养老为目的”的要求
第8题
美国的401（k)计划在分类上属于（)。A．待遇确定型计划B．个人退休储蓄计划C．现收现付计划D．缴费确定
美国的401(k)计划在分类上属于()。
A．待遇确定型计划
B．个人退休储蓄计划
C．现收现付计划
D．缴费确定型计划
第9题
美国的401（k)计划在分类上属于（)。A．待遇确定型计划B．个人退休储蓄计划C．现收现付计划D．缴费确
美国的401(k)计划在分类上属于()。
A．待遇确定型计划
B．个人退休储蓄计划
C．现收现付计划
D．缴费确定型计划
第10题
401（k)计划对于提前支取年金的人要处以不但要照章纳税,而且还要缴纳（)的罚金。A．30%B．10%C．15%D
401(k)计划对于提前支取年金的人要处以不但要照章纳税,而且还要缴纳()的罚金。
A．30%
B．10%
C．15%
D．20%
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