题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
美国的401(k)计划在分类上属于()。A.待遇确定型计划B.个人退休储蓄计划C.现收现付计划D.缴费确
美国的401(k)计划在分类上属于()。
A.待遇确定型计划
B.个人退休储蓄计划
C.现收现付计划
D.缴费确定型计划
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美国的401(k)计划在分类上属于()。
A.待遇确定型计划
B.个人退休储蓄计划
C.现收现付计划
D.缴费确定型计划
第3题
下面对员工福利的特征描述错误的选项是( )。
A.是劳动关系的产物,属于员工所有,是员工个人行为
B.具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分
C.以延期支付为主,属于既定受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取
D.兼顾补偿性和激励性,员工福利既具有补偿未来社会风险的保障作用,也具有长效激励员工生产积极性的作用
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第4题
员工福利首先是雇主的自发行为,早期员工福利可以追溯到19世纪初期。自从1883年( )政府颁布了世界上第一部《雇员医疗保险法》以后,政府开始举办社会福利项目,员工福利具有了更广泛的意义。
A.英国
B.法国
C.德国
D.美国
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