题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于语颤的描述,下列不正确的是()A.前胸上部较下部强B.左胸上部较右胸上部强C.后胸下部较上部

关于语颤的描述,下列不正确的是()

A.前胸上部较下部强

B.左胸上部较右胸上部强

C.后胸下部较上部强

D.发音强、音调低、胸壁薄者语颧强

E.男性较女性强

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“关于语颤的描述,下列不正确的是()A.前胸上部较下部强B.左…”相关的问题

第1题

《劳动合同法》规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。()
点击查看答案

第2题

《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括()和重大事项决定。

A.直接涉及劳动者切身利益的规章制度

B.涉及劳动者切身利益的规章制度

C.直接涉及劳动者的规章制度

D.企业规章制度

点击查看答案

第3题

《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括,直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定。()
点击查看答案

第4题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位可以不将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重
大事项决定公示,或者告知劳动者。

A 正确

B 错误

点击查看答案

第5题

根据《劳动合同法》规定,()应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知
劳动者。

A.用人单位

B.劳动保障行政部门

C.人民法院

D.工会组织

点击查看答案

第6题

用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。()

用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。()

点击查看答案

第7题

《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括,涉及劳动者切身利益规章制度和重大事项规定。()
点击查看答案

第8题

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的()决定公示,或者告知劳动者

A.规章制度

B.重大事项

C.规章制度和重大事项

D.规章制度或重大事项

点击查看答案

第9题

《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定,()应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

A.用人单位

B.国家

C.工会

D.团体组织

点击查看答案

第10题

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

A.错误

B.正确

点击查看答案
热门考试 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信