用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的（）决定公示，或者告知劳动者

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。（ ）

此题为判断题(对，错)。

A．错误

B．正确

用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。()

A．公示

B．记名式传达

C．宣读

D．发短信

用人单位可以将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定告知劳动者。

A．错误

B．正确

根据《劳动合同法》规定，（ ）应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

A.用人单位

B.劳动保障行政部门

C.人民法院

D.工会组织

根据《劳动合同法》规定，（ ）应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 A．用人单位 B．劳动保障行政部门 C．人民法院 D．工会组织

用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。下列属于涉及劳动者切身利益的事项的有：

A．有关劳动报酬的事项

B．有关工作时间、休息休假的事项

C．有关职工培训的事项

D．有关劳动定额管理的事项

A.用人单位

B.国家

C.工会

D.团体组织