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[主观题]

在对关系模式进行规范化的过程中,对2NF关系进行投影,得到一组3NF关系,消除原关系中非主属性对码

A.传递函数依赖

B.部分函数依赖和传递函数依赖

C.连接依赖

D.多值依赖

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第1题

企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供,团体保险作为员工福利计划的优势有。①保障范围广;②利于企业有效节税;③提供永久性保障;④可以满足每位被保险人的财务需求()

A.①③

B.②④

C.①④

D.①②

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第2题

下列属于商业团体保险作为企业员工福利计划的优势的有()。①管理成本低②保障范围广③有效节税④满足个人需求

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第3题

企业提供员工福利保障计划的好处()

A.提高企业竞争优势

B.团体保险可节约成本

C.税收方面的好处

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第4题

员工福利保障计划的正确描述为()

A.保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划

B.保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划

C.保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划

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第5题

团体保险作为员工福利项目的优势()

A.风险选择特殊

B.保险计划灵活,保障范围广

C.手续简便,经营成本低廉

D.管理服务专业

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第6题

关于商业团体保险作为企业员工福利计划的优势,以下说法正确的是()。①管理成本低②保障范围广③有效节税④充分满足员工个性需求

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第7题

员工福利计划中的团体保险一般包括()①团体寿险;②企业年金;③团体意外伤害保险;④团体储蓄计划;⑤团体健康保险。

A.①②③④⑤

B.①②③⑤

C.①③⑤

D.①③④⑤

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第8题

员工福利保障计划的正确描述为()

A.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

B.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

C.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

D.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

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第9题

员工福利计划作为企业为员工提供非工资收入的综合计划,是现代企业人力资源管理的重要组成部分,以下观点中,正确的是()。

A.在我国,员工福利计划主要指社会保险法规定的国家强制实施的职工保险制度

B.团体保险作为员工福利计划中的主要内容,可以有效节税

C.人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划的内容

D.由于各国有关员工福利计划的法律法规不同,跨国公司的员工福利计划中的团体保险部分,需要遵守母公司所在地法规规定

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第10题

相比于自办员工福利方式和其他外包商, 保险公司提供的团体保险具有的优势表现在(): ①风险选择特殊; ②保险计划灵活, 保障范围广; ③手续简便, 经营成本低廉; ④管理服务专业。

A.①②③④

B. ①②③

C. ②③④

D. ①③④

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