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[多选题]

团体保险作为员工福利项目的优势()

A.风险选择特殊

B.保险计划灵活,保障范围广

C.手续简便,经营成本低廉

D.管理服务专业

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第1题

团体保险作为员工福利项目具有独特的优势。 下列有关团...

团体保险作为员工福利项目具有独特的优势。 下列有关团体保险作为员工福利项目优势的论述,正确的是(): ①在对团体中每个人的可保性进行核保的基础上, 重点对整个团体的可保性作出判断; ②团体保险一般采用一张主保单承保, 节省了大量的单证印制和管理成本, 从而费率较低; ③团体保险的投保人是团体, 其对保险的要求、 谈判能力往往高于个人; ④团体保险中保险公司支付给销售人员的佣金所占比例较低,从而费率更优惠。

A. ①②③

B. ②④

C. ②③④

D. ①③

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第2题

团体保险作为员工福利项目具有独特的优势。 下列有关团体保险作为员工福利项目优势的论述,正确的是( ): ①在对团体中每个人的可保性进行核保的基础上, 重点对整个团体的可保性作出判断; ②团体保险一般采用一张主保单承保, 节省了大量的单证印制和管理成本, 从而费率较低; ③团体保险的投保人是团体, 其对保险的要求、 谈判能力往往高于个人; ④团体保险中保险公司支付给销售人员的佣金所占比例较低,从而费率更优惠。

A. ①②③

B. ②④

C. ②③④

D. ①③

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第3题

从国际经验和中国员工福利的发展时间不难看出,商业保险公司在企业员工福利中有关风险管理和保险的福利项目中具有优势,特别是在基本养老保险、基本医疗保险、团体意外伤害保险等项目中,具有其他金融业者不可比拟的专业优势。( )

A.对

B.错

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第4题

A.员工在雇佣期间突然因病或意外致死,其遗属的抚恤金开支或抚养费

B.员工退休金收入。由于退休金的特殊性,经常独立运作

C.一定范围内在职员工及家属医疗开支或其他看护费用

D.以上都正确

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第5题

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.住房公积金

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第6题

A.2

B.3

C.4

D.5

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第7题

A.配偶

B.子女

C.父母

D.祖父母、孙子女

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第8题

A.核保考虑因素不同

B.核保的重点不同

C.考虑规模的不同

D.核保动作的处理时间与个险不同

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第9题

A.配偶和子女

B.父母、配偶和子女

C.配偶

D.子女

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