题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于事业单位的岗位等级对应正确的是()

A.管理岗五级——副处级

B.管理岗九级——科员

C.专技岗八级——副高级

D.专技岗十一级——中级

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第1题

按照国家事业单位收入分配改革精神,事业单位实行岗位绩效工资制度,其中岗位工资是工资构成中的重要组成部分,事业单位专业技术人员岗位工资标准划分为13个等级。按照国家规定的专业技术人员通用岗位等级,高等学校教师职务仍分为教授、副教授、讲师、助教,其中教授对应专业技术一至四级岗位、副教授对应专业技术五至七级岗位、讲师对应专业技术八至十级岗位、助教对应专业技术十一至十三级岗位,共十三个岗位等级。即使职称一

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第2题

下列选项中关于事业单位处分内容与对应期间错误的是()A.警告,6个月B.记过,12个月C.降低岗位等级,

下列选项中关于事业单位处分内容与对应期间错误的是()

A.警告,6个月

B.记过,12个月

C.降低岗位等级,18个月

D.撤职,24个月

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第3题

事业单位的管理岗位由高到低,分为10个等级,最低级别为十级岗位,对应现行的办事员()
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第4题

下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是()

A.专业技术岗位设置13个等级

B.管理岗位设置12个等级

C.工勤技能岗位设置5个等级

D.普通工岗位不分等级

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第5题

下面关于事业单位专业技术岗位等级的四个选项中,说法不正确的是()

A.高级岗位

B.中级岗位

C.高级工岗位

D.员级岗位

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第6题

以下关于事业单位在职工作人员受到处分期间的说法正确的是()

A.受警告处分在一年内不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.作出处分决定当年,在特殊情况下,年度考核可确定为优秀等次

C.受到撤职处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系

D.受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用

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第7题

下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的有()

A.事业单位拟订的岗位设置方案,报事业单位主管部门备案后实施

B.专业技术岗位分为13个等级,其中高级岗位分6个等级,即一至六级

C.政府人事行政部门负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理

D.事业单位人员因行业特点确需同时在两类岗位上任职的,须按人事管理权限审批

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第8题

下列关于··········置管理的说法,错误的有()

A.事业单位拟订的岗位设置方案,报事业单位主管部门备案后实施

B.专业技术岗位分为13个等级,其中高级岗位分6个等级,即一至六级

C.··········

D.··········

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第9题

下列关于事业单位岗位的说法,错误的是()

A.专业技术高级岗位分7个等级

B.事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过

C.晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上

D.事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才

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