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[单选题]

某公司招聘采用无领导小组讨论的方式对面试者进行考核,已知这次面试者中男生的人数是女生的3倍,若每次都安排5个男生和2个女生进行无领导小组讨论,经过若干个小组讨论后,还剩9个男生没有进行面试,则这次参加面试的男生有()个

A.54

B.46

C.50

D.35

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第1题

旅游企业采用无领导小组讨论进行面试时,旨在寻找面试者中具有领导能力的人,所以只要面试者掌握对话主动权,话讲得最多就是旅游企业要找的人。
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第2题

【判断题】无领导小组讨论更能还原面试者的生活场景,更容易观察到面试者的性格特点。
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第3题

某公司在招聘行政专员时,要求应聘者撰写一份“三八”节女职工活动策划方案。这种面试方式属于:()

A.结构化面试?

B. 情景模拟面试?

C. 无领导小组讨论?

D. 一对多面试

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第4题

无领导小组讨论,即采用情景模拟的方式对应试者进行集体面试。()
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第5题

某校研究生入学面试,参加面试的男生比女生少 10 人,有一半的男生通过了面试,有四分之三的女生通过面试,已知未通过面试的人数为40 人,则参加面试的总人数为()

A.100

B.110

C.120

D.130

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第6题

()是指组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论

A.单独面试

B.系列面试

C.无领导小组讨论

D.小组面试

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