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【判断题】无领导小组讨论更能还原面试者的生活场景,更容易观察到面试者的性格特点。

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第1题

【判断题】无领导小组讨论面试只有勇当“领导”才能取得高分。
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第2题

【单选题】无领导小组讨论面试的人数一般为:( )

A、2-5

B、3-6

C、6-8

D、15-20

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第3题

【单选题】无领导小组讨论是采用( )的方式对考生进行面试。

A、情景模拟

B、表演

C、结构化考试

D、演讲

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第4题

【多选题】无领导小组讨论面试考生类别( )

A、羊派

B、狼派

C、蝴蝶派

D、虎派

E、象派

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第5题

【判断题】无领导小组面试能力的提升需要在平日加强个人综合能力提升。()
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第6题

【判断题】无领导小组面试中的时间限制是严格的,小组团队需要把控好时间进展。()
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第7题

【多选题】无领导小组面试的类型有()

A、排序问题

B、解决问题

C、案例分析

D、辩论讨论

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第8题

【多选题】无领导小组讨论面试出现下列哪些情况可能被扣分( )

A、完全忽略别人的论述

B、啰嗦

C、搬出教条的模型以期压服别人

D、不友好地打断别人

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第9题

无领导小组讨论面试的角色有哪些()。
A、领导者

B、总结者

C、建议者

D、时间管理者

E、记录者

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第10题

【多选题】无领导小组面试考核的能力通常包括()

A、团队协作

B、语言表达

C、分析与应变能力

D、人际影响力

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