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[判断题]
因张老师上课连续迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发半年绩效工资。张老师不服处理结果，向当地教育行政部门提出申诉。张老师的申诉不符合非诉讼的申诉制度，当地教育行政部门应不予受理（）
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第1题
张老师因上课连续迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发半年绩效工资。张老师不服处理结果。向当地教育行政部门提出申诉。张老师的申诉不符合非诉讼的申诉制度，当地教育行政部门应不予受理。此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！参考答案：错误
第2题
新入职的张老师对学生的要求十分严格，有一次晓明迟到一分钟，张老师没问原因就不准晓明坐回座位，让他在教室后面站了一上午。平时学生向张老师礼貌问好，感觉张老师都不理不睬的，慢慢地，越来越多的学生对张老师敬而远之。有一天，学校组织学生与老师说心里话活动。晓明对张老师说了自己与同学们的感受，张老师进行了深刻反思，也调整了自己的做法。渐渐地，张老师发现学生们发生了变化，笑容多了，上课认真了，连最不爱说话的陈
第3题
学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元。这（）A.侵犯了教师进修培训权B.加强
学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元。这（）
A.侵犯了教师进修培训权
B.加强经费管理
C.体现了按劳取酬
D.节约了办学成本
第4题
学校派张老师去参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元，这（）。A.侵犯了教师进修培训权B.
学校派张老师去参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元，这（）。
A.侵犯了教师进修培训权
B.加强了经费管理
C.体现了按劳取酬
D.节约了办学成本
第6题
学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但是按照学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定（）
A．节约了办学成本
B．加强了经费管理
C．体现了按劳取酬
D．侵犯了教师的权利
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