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[判断题]
张老师因上课连续迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发半年绩效工资。张老师不服处理结果。向当地教育行政部门提出申诉。张老师的申诉不符合非诉讼的申诉制度，当地教育行政部门应不予受理。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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第1题
张老师因上课连续迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发半年绩效工资，张老师不服处理结果，向当地教育行政部门提出诉讼，张老师的申诉不符合非诉讼的申诉制度，当地教育行政部门应不予受理（）
第2题
因张老师上课连续迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发半年绩效工资。张老师不服处理结果，向当地教育行政部门提出申诉。张老师的申诉不符合非诉讼的申诉制度，当地教育行政部门应不予受理（）
第3题
张老师因上课连续迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发半年绩效工资，张老师不服处理结果，向当地教育行政部门提出申诉，张老师的申诉不符合非诉讼的申诉制度，当地教育行政部门应不给予受理（）
第4题
张老师因上课连续迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发半年绩效工资。张老师不服处理结果，向当地教育行政部门提出申诉。当地教育行政部门认为张老师的申诉不符合非诉讼的申诉制度，于是不予受理（）
第5题
ZH107.张老师因上课连续迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发半年绩效工资。张老师不服处理结果，欲以侵犯其获得工资报酬的权利为由提出申诉，受理申诉的机构应当是（）
A.当地县教育局
B.当地县人民政府
C.地市教育局
D.省教育厅
第6题
刘老师因经常上课迟到，学校依据相关规章制度给予其记过处分，并停发半年绩效工资，刘老师不服处理结果，向当地教育行政部门提出申诉，张老师的申诉不符合非诉讼的申诉制度，当地教育行政部门应不给予受理（）
第9题
张老师由于多次触犯学校规章制度，且行为不良，常常侮辱学生，引起学生家长的不满，对学校声誉造成不良影响。对此，根据《中华人民共和国教师法》规定，张老师所在学校有权（）。
A.解聘
B.追究张老师刑事责任
C.对张老师作出行政处分
D.要求张老师对学校声誉恢复原状
第10题
下列情形，属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可以依据《劳动法》第25条规定，解除劳动合同的是（）
A.连续迟到三次且当月累计迟到六次且当年累计迟到十次
B.连续迟到三次或当月累计迟到六次或当年累计迟到十次
C.连续旷工二天且月累计旷工三天且年累计旷工五天
D.连续旷工二天或月累计旷工三天或年累计旷工五天
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