题目内容
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[单选题]
编制好一套人格测试问卷之后由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题以此来衡量一个人的人格。这种测量方法称为（）
A.评价量表法
B.投射法
C.自陈量表法
D.MBTI测试
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A．自陈量表法
B．评价量表法
C．投射法
D．测试法
更多“编制好一套人格测试问卷之后由被测试者本人根据自己的实际情况或…”相关的问题
第2题
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于（）
A．投射法
B．自陈量表法
C．评价年表订
D．标杆法
第4题
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试，要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、
选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于()。
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A.投射法
B.自陈量表法
C.评价量表法
D.标杆法
第5题
情景模拟是根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被试者安排在()工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的一系列方法。
A．现实的
B．真实的
C．模拟的
D．多变的
E．逼真的
第6题
根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的方法是()。
A．笔迹学法
B．知识考试
C．案例分析
D．情景模拟
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