某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于（）

某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试，要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )。

A.投射法

B.自陈量表法

C.评价量表法

D.标杆法

A.标杆式

B.自我报告式

C.评价年表式

D.投射式

A．标杆法

B．投射法

C．评价量表法

D．自陈量表法

K 寿险公司在甄选某些特定职位类型的候选人时准备采用评价中心技术， 关于评价中心技术， 正确的说法是()。

① 它能够对候选人的相关管理技能、 人际关系技能等做出评价

② 它主要适用于甄选专业技术类职位的候选人

③ 它是若干种测试手段的综合运用

④ 面试、 笔试、 体检是评价中心技术的常规组成部分

A. ①④

B. ①③④

C. ①②③

D. ①③

A．本案的被告是亚泰公司

B．本案的被告是邓某和亚泰公司

C．本案的被告是邓某、亚泰公司和新世纪公司

D．若路某起诉新世纪公司，新世纪公司和亚泰公司列为共同被告

E．若有其他共同被告的，人民法院应当主动追加

A．集中器接线错误

B．表计RS-485接口故障

C．载波模块故障

D．sim卡故障

A．参数估计

B．假设检验

C．数据整理

D．数据展示

此题为判断题(对，错)。

A．核对业务员的一份差旅报销单审批手续是否完备，附件是否齐全，金额和后面所附车船票、住宿费等单据的金额是否相符

B．审查6月1日采购办公电脑的记账凭证金额和后附的发票金额是否相符

C．审查11月份该公司将自产的一批电扇发放给员工是否按市场价格确定了主营业务收入

D．12月份业务人员出差预提多笔差旅费，李某审查有没有填写出差申请单，是否有白条入账情况

E．1月份生产车间发生电费5000元，记入制造费用，李某未核查电费的归属期间