题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

直接影响具体的培训活动的实施效果的是（）

A.培训目标的明确与否

B.培训管理的完善与否

C.培训教材的丰富与否

D.培训师水平的高低

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第1题

5、培训计划的制定是实施培训的前提条件,培训计划制定的好坏直接影响培训效果。

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第2题

培训计划制定的好坏直接影响培训效果。（)

培训计划制定的好坏直接影响培训效果。()

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第3题

（）是培训活动开发过程的首要环节，是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础

A．实施

B．开发

C．需求分析

D．评价

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第4题

需求分析是培训活动开发过程的首要环节，是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。

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第5题

培训与开发体系中最难实施的一个环节是（）

A．需求调查

B．专职培训科室

C．具体实施

D．效果评估

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第6题

（)是培训活动的首要环节，它决定了培训能否瞄准正确地目标。A.培训实施B.需求分析C.效果评估

()是培训活动的首要环节，它决定了培训能否瞄准正确地目标。

A.培训实施

B.需求分析

C.效果评估

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第7题

（）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。

A．培训项目设计

B．培训课程设计

C．培训实操训练

D．教学活动实施

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第8题

一个完整的培训流程包括（）

A．培训需求分析

B．确定培训计划

C．培训说明

D．培训计划的具体实施

E．效果评估

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