需求分析是培训活动开发过程的首要环节，是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。

A．培训需求分析

B．培训计划的制定

C．培训活动的组织实施

D．培训效果的评估

A.需求分析

B.计划制定

C.实施

D.效果评估

A.需求分析

B.计划制定

C.实施

D.效果评估

A.培训需求分析

B.培训计划制定

C.培训经费预算

D.培训效果评估

A. 调研阶段

B. 准备阶段

C. 实施阶段

D. 评估阶段

A. 培训目标的确定

B. B.设计培训计划

C. C.人财物的评估

D. D.培训需求评估

E. E.培训对象的评估

A. 组织培训师集体备课；

B. B.培训师共同设计教学形式；

C. C.培训师共同确定模块内容、课时量、考核内容及方式；

D. D.教材、讲义、课件的选制与交流。