培训与开发程序中最难实现的环节()

对培训与开发监督的信息应该从( )中获得

A.培训效果

B.培训过程中的各个阶段

C.培训计划

D.参加培训人员的反应

在实际工作中，组织很少对其进行评估，因为很困难且昂贵。这类培训与开发效果的评估是( )

A.投资收益评估

B.反应评估

C.工作行为评估

D.结果评估

( )是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。

A.案例研讨法

B.操作示范法

C.讲授法

D.角色扮演法

比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决某些有一定难度的管理问题的培训方法是()

A、讨论法

B、案例研讨法

C、角色扮演法

D、管理游戏法

一个社会的上层建筑是指建立在一定经济基础之上并与之相适应的( )

A.社会生产关系

B.法律制度

C.政治制度

D.生产资料所有制

E.社会意识形态

以行政行为的对象是否特定为标准，行政行为可分为( )

A.抽象行政行为

B.羁束行政行为

C.要式行政行为

D.单方行政行为

E.具体行政行为

下列税收中，属于从量税的有( )

A.车船税

B.营业税

C.增值税

D.土地使用税

E.企业所得税

款项已存入银行;3.购买2000元的办公用品，已付款;4.预收购货方定金12000元，货物尚未发生。以权责发生制为计算基础时，该企业6月份的收入净额为( )元。

A.23000

B.35000

C.33000

D.45000

下列货币形态中，属于代用货币的是( )

A.银行劵

B.贝壳

C.金块

D.电子货币

企业的会计政策、核算方法前后各期应当保持一致，这体现的会计信息质量要求的是( )。

A.可比性

B.相关性

C.及时性

D.可靠性