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[多选题]

《劳动合同法》的适用范围包括()

A.中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系

B.中华人民共和国境外的企业与劳动者建立劳动关系

C.中华人民共和国境内的个体经济组织与劳动者建立劳动关系

D.中华人民共和国境内的民办非企业单位与劳动者建立劳动关系

E.国家机关、事业单位和与其建立劳动关系的劳动者

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第1题

《劳动合同法》的适用范围?

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第2题

劳动合同法适用范围包括劳动者与()订立的劳动合同。

A.个体工商户

B.个人独资企业

C.会计师事务所

D.国家机关

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第3题

《劳动合同法》的适用范围包括()

A.企业

B.个体经济

C.民办非企业单位

D.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者

E.JD后勤保障部门

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第4题

国家机关和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于劳动
合同法的适用范围。()

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第5题

最低工资的适用范围,包括最低工资适用的劳动者范围、时间适用范围和劳动种类适用范围。()

最低工资的适用范围,包括最低工资适用的劳动者范围、时间适用范围和劳动种类适用范围。()

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第6题

《劳动合同法》在《劳动法》的基础上,扩大了适用范围,具体体现在()

A.将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

B.将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

C.增加了民办非企业单位等组织作为用人单位

D.增加了个体经济组织作为用人单位

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第7题

《劳动合同法》的适用范围是()

A.国家机关

B.事业单位

C.以非营利为目的的社会团体

D.民办非企业单位

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第8题

《劳动合同法》的适用范围是()

A.国家机关

B.事业单位

C.以非营利为目的的社会团体

D.民办非企业单位

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第9题

《劳动合同法》的适用范围是()

A.国家机关

B.事业单位

C.以非营利为目的的社会团体

D.民办非企业单位

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