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[单选题]

劳动合同法适用范围包括劳动者与()订立的劳动合同。

A.个体工商户

B.个人独资企业

C.会计师事务所

D.国家机关

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第1题

非因劳动者原因造成单位停工、在一个工资支付周期之内的,用人单位应按合同规定的标准支付工资。

超过一个工资支付周期的,若劳动者没有提供劳动,则按有关部门规定办理——般按工资的()发给职工津贴

A.60%

B.65%

C.70%

D.75%

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第2题

如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。A.10日B.15日C

如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

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第3题

集体合同在最后签约生效阶段,自双方首席代表签字之日起()日内,企业一方将合同文本报送劳动保

障行政部门审查。同时,工会一方还要将集体合同文本一式三份报送上级工会备案。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第4题

非全日制用工每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A.二十四B.二十五C.二十八D.三十

非全日制用工每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

A.二十四

B.二十五

C.二十八

D.三十

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第5题

一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起书面形式给予回应的时间限制

是()。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

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第6题

集体协商委托本单位以外的专业人士担任本方代表的人数不得超过本方代表人数的()。A.二分之一B.

集体协商委托本单位以外的专业人士担任本方代表的人数不得超过本方代表人数的()。

A.二分之一

B.三分之一

C.四分之一

D.五分之一

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第7题

()是集体合同和劳动合同的重要区别之一。A.加强企业民主管理B.协调劳动关系C.维护职工合法权益

()是集体合同和劳动合同的重要区别之一。

A.加强企业民主管理

B.协调劳动关系

C.维护职工合法权益

D.法律效力不同

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第8题

没有建立工会的用人单位要进行集体协商,代表劳动者的是()。A.工会主席B.上级工会C.上级工会指

没有建立工会的用人单位要进行集体协商,代表劳动者的是()。

A.工会主席

B.上级工会

C.上级工会指定的职工代表

D.全体职工选举产生的代表

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第9题

工会或职工代表与雇主和雇主组织,围绕劳动条件和劳动标准等问题,为签订集体合同而进行的商谈

和交涉的过程叫()。

A.协议

B.协商

C.集体协商

D.集体合同

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第10题

一般工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于()的劳动报酬。A.150%B.200%C.250%D.300%

一般工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于()的劳动报酬。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

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