《劳动合同法》的适用范围包括（）

A．劳动合同

B．租赁合同

C．买卖合同

D．行纪合同

A．买卖合同

B．赠与合同

C．保管合同

D．劳动合同

E．承包合同

A.中华人民共和国境内的国有企业

B.公务员

C.中华人民共和国境内的外商投资企业

D.与事业单位签订劳动合同的职工

E.家庭保姆

B.对劳动争议作了分类

C.事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生的劳动争议，适用本法

D.对集体合同的争议，适用劳动法第84条的规定

B.对劳动争议作了分类

C.事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生的劳动争议，适用本法

D.对集体合同的争议，适用劳动法第84条的规定

A.劳动合同

B.租赁合同

C.买卖合同

D.行纪合同

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿发生的争议

D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

E.劳动者购买商品发生的买卖合同争议

A.劳动合同

B.租赁合同

C.买卖合同

D.行纪合同

A.在中华人民共和国境内的企业、个休经济组织和与之建立劳动关系的劳动者

B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

C.实行企业人事管理的事业组织的非工勤人员

D.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者

A.个体工商户

B.个人独资企业

C.会计师事务所

D.国家机关