题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括（）。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
E.劳动者购买商品发生的买卖合同争议
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.协商、调解、仲裁、诉讼
B.调解、仲裁、诉讼
C.仲裁、诉讼
D.仲裁
更多“根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括（…”相关的问题
第2题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（)日内未达成
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
第3题
根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是 （）。A.当事人申请劳动争
根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是 （）。
A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
第4题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议的劳动者一方在（)以上，并有共同请求的，
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议的劳动者一方在()以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
第5题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（)日内
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在()日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
A 两
B 五
C 十
D 十五
第6题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（)
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A 两
B 五
C 十
D 十五
第8题
根据劳动争议调解仲裁法，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）
A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解
C.劳动争议当事人一方不愿调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
第9题
根据劳动争议调解仲裁法，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。（2012年）A.当事人申请劳
A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解
C.劳动争议当事人一方不愿调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
第10题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调
解协议后不履行的，可以向()申请仲裁。
点击查看答案
A 调解组织
B 劳动争议仲裁委员会
C 人民法院
D 人民检察院
热门考试
全部 >
