当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，必须向调解组织申请调解（）

A．劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议

B．当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

C．当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

D．对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

A．劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议

B．当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

C．当事人不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D．对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决

A．劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议

B．当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解

C．当事人不应该采取任何行动

D．不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

E．对仲裁裁决不服的,除法律规定仲裁裁决为终局裁决的外,还可以向人民法院提起诉讼

A 调解组织

B 劳动争议仲裁委员会

C 人民法院

D 人民检察院)

A．发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议

B．发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

C．发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D．发生劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，法律另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼

A．企业劳动争议调解委员会

B．村民调解委员会

C．街道人民调解委员会

D．区域性、行业性的人民调解委员会

A．当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

B．不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C．对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

D．对人民法院判决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民检察院申请复议

关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是（）。

A.发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议

B.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

C.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

A．对劳动争议仲裁裁决不服的，当事人一方或双方可以到人民法院申诉

B．争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序，未经仲裁的，人民法院不予受理

C．不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳力争议仲裁

D．当发生劳动争议时，劳动争议双方当事人应当协商解决

E．不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，向调解组织申请调解