题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
N公司2010年建立了企业年金，计划规定：每位正式员工都可以享受企业年金；企业缴费与个人缴费的比例为1：1；工作时间小于10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为20%，工作时间超过10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年，老李加入N公司工作，成为该企业正式员工。假设老李于2015年出境定居，则其企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给其本人（）
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A．员工退休后领取企业年金时应缴纳个人所得税，身故时如果企业年金账户有余额， 可由继承人按规定进行继承
B．企业年金是一种补充性养老金制度，是企业在依法参加基本养老保险的基础上， 自主建立的补充养老保险制度，是我国城镇职工养老保险体系的“第三支柱”
C．员工个人缴费额都可以在个人所得税前进行扣除，退休前可以随时退出企业年金计划，并一次性提取账户积累额
D．企业年金计划的企业缴费额可以在企业所得税前进行扣除，但员工个人应就企业缴费部分在缴费当年负担个人所得税
