题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。假设老李于2015年出境定居,则其企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给其本人()
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第1题
A.员工退休后领取企业年金时应缴纳个人所得税,身故时如果企业年金账户有余额, 可由继承人按规定进行继承
B.企业年金是一种补充性养老金制度,是企业在依法参加基本养老保险的基础上, 自主建立的补充养老保险制度,是我国城镇职工养老保险体系的“第三支柱”
C.员工个人缴费额都可以在个人所得税前进行扣除,退休前可以随时退出企业年金计划,并一次性提取账户积累额
D.企业年金计划的企业缴费额可以在企业所得税前进行扣除,但员工个人应就企业缴费部分在缴费当年负担个人所得税
第7题
A.基本社会保险费
B.住房公积金
C.省级人民政府规定比例的企业年金缴费
D.《企业年金试行办法》规定限额内的企业年金缴费
E.企业年金个人缴费
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