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卓越TCC评价基准()
A.满足先进TCC的条件,团队氛围好、士气高、“幸福1+N”帮扶效果明显
B.按TCC评价基准,在属地单位月均排名至少前20%
C.名额:属地TCC综合至少排名前20%
D.名额:属地TCC综合至少排名前10%
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A.满足先进TCC的条件,团队氛围好、士气高、“幸福1+N”帮扶效果明显
B.按TCC评价基准,在属地单位月均排名至少前20%
C.名额:属地TCC综合至少排名前20%
D.名额:属地TCC综合至少排名前10%
第1题
A.满足先进TCC的条件,团队氛围好、士气高、“幸福1+N”帮扶效果明显
B.按TCC评价基准,在属地单位月均排名至少前20%
C.名额:属地TCC综合至少排名前20%
D.名额:属地TCC综合至少排名前10%
第2题
A.满足合格TCC条件
B.TCC有一定特色,有较好的成果(亮点)产出
C.按TCC评价基准,在属地单位月均排名至少前40%
D.先进名额:属地TCC综合至少排名前40%
第3题
A.满足合格TCC条件
B.TCC有一定特色,有较好的成果(亮点)产出
C.按TCC评价基准,在属地单位月均排名至少前40%
D.先进名额:属地TCC综合至少排名前40%
第4题
A.满足合格TCC条件
B.TCC有一定特色,有较好的成果(亮点)产出
C.按TCC评价基准,在属地单位月均排名至少前40%
D.先进名额:属地TCC综合至少排名前40%
第5题
A.90 70 60
B.90 80 50
C.90 70 50
D.90 80 60
第6题
A.有触犯道德底线,如偷盗、婚外情等
B.有重大违规违纪,如赌博、醉酒驾车等
C.有投机取巧、弄虚作假嫌疑,如隐瞒问题真相、数据造假等
D.以上有投诉并经调查属实,将对管理责任者严肃处理,取消卓越TCC称号
第7题
A.积极策划、组织开展TCC活动
B.乐于为TCC团队付出,深受TCC成员欢迎
C.常工作中主动问候同事、帮助同事,个人无重大违规违纪事件发生(无记过及以上行政处罚)
D.担任圈长6个月以上,带领TCC获得先进以上的TCC圈长优先
第8题
A.注册获批6个月以上,有具体的TCC活动计划且每月均有活动开展
B.TCC组织完善,各专委委员职责有履行
C.注册满6个月可参与评价,合格后不重复评价、奖励
D.名额:不限
E.根据TCC人数奖励金额按照标准表彰
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