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[多选题]

先进圈长评价基准()

A.积极策划、组织开展TCC活动

B.乐于为TCC团队付出,深受TCC成员欢迎

C.常工作中主动问候同事、帮助同事,个人无重大违规违纪事件发生(无记过及以上行政处罚)

D.担任圈长6个月以上,带领TCC获得先进以上的TCC圈长优先

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第1题

为激励员工更好地传承爱,成为爱,每年TCC年度先进评选时对员工担当圈长给予评价奖励,A级 1.奖励标准直接评选为年度TCC先进圈长()元,2.选送组长培训班/优先提拔或晋升岗位等级

A.800

B.1000

C.900

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第2题

为激励员工更好地传承爱,成为爱,每年TCC年度先进评选时对员工担当圈长给予评价奖励,A级 1.奖励标准直接评选为年度TCC先进圈长()元,2.选送组长培训班/优先提拔或晋升岗位等级

A.800

B.1000

C.900

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第3题

为激励员工更好地传承爱,成为爱,每年TCC年度先进评选时对员工担当圈长给予评价奖励,A级 1.奖励标准直接评选为年度TCC先进圈长()元,2.选送组长培训班/优先提拔或晋升岗位等级

A.800

B.1000

C.900

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第4题

先进TCC评价基准()

A.满足合格TCC条件

B.TCC有一定特色,有较好的成果(亮点)产出

C.按TCC评价基准,在属地单位月均排名至少前40%

D.先进名额:属地TCC综合至少排名前40%

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第5题

先进TCC评价基准()

A.满足合格TCC条件

B.TCC有一定特色,有较好的成果(亮点)产出

C.按TCC评价基准,在属地单位月均排名至少前40%

D.先进名额:属地TCC综合至少排名前40%

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第6题

先进TCC评价基准()

A.满足合格TCC条件

B.TCC有一定特色,有较好的成果(亮点)产出

C.按TCC评价基准,在属地单位月均排名至少前40%

D.先进名额:属地TCC综合至少排名前40%

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第7题

TCC圈长评价,圈长培训及考核权重()TCC业绩权重()

A.20% 80%

B.40% 60%

C.30% 70%

D.35% 65%

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第8题

根据《促进中部地区崛起规划》,应将()建设成为先进装备制造业基地、电子信息产业基地、文化创意产业基地和高效率、高品质的组合型城市地区。

A.武汉城市圈

B. 中原城市群

C. 长株潭城市群

D. 太原城市圈

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第9题

为使齿圈的末学余量小而均匀,常先以齿圈为基准磨齿轮内孔,尔后再以内孔为基准磨齿圈,这符合()原则。

A.基准统一

B.基准重合

C.自为基准

D.互为基准

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